　　张某从2019年4月20日起雇用尹某担任司机，约定每月以现金方式发放尹某劳务报酬13000元，工作时间为上一天班休息一天。尹某自约定之日起，按时按量完成了工作。张某在支付了尹某5、6两个月的劳务报酬后，未再按约定支付4、7、8、9月份共计29444元的劳务报酬。尹某在多次要求未果后，将张某起诉到了三河法院。

　　法官受理此案后，考虑到目前正值疫情防控期间，为减少人员聚集，维护当事人的合法权益，便通过“河北法院跨域庭审系统”成功预约了2月14日的网上法庭。开庭之前，法官对案件具体情况进行了认真梳理，认为双方存在调解的可能。庭审如期召开后，法官通过法庭调查进一步理清了案件事实，并将主要精力放在了调解上，通过远程视频对双方当事人释法明理，重点作被告张某的思想工作。最终，在法官的不懈努力下，双方当事人达成了一致意见，被告张某同意于2020年3月底以前将剩余全部劳务报酬一次性付清，并承担此案的诉讼费用。

　　庭审结束后，原告尹某在关掉视频的第一时间就给法官打来电话，声称万万没想，到在疫情期间，法院能够通过视频的形式开庭办案，对法官履职尽责维护其合法权益表示感谢，为法官认真负责的工作态度点赞。

　　在疫情防控的紧要关头，三河法院法官克服困难，心系群众，纵使疫情冷漠无情，但是法官心中有爱。司法为民，他们一直在路上！